CWRG注册卡档案新规下 地盘二判考勤管理点样补位？DGX HRMS助大盘二判共用平台

CWRG注册卡档案记录与二判管理漏洞

在香港建造业，CWRG（建造业工人注册证）注册卡档案记录一直由地盘大盘（总承建商）负责管理。然而，二判雇用的工人却长期无法纳入大盘的主导管理，形成了一个管理漏洞。自CIC平台推出以来，这个问题一直没有得到妥善解决。根据香港法例第583章《建造业工人注册条例》，总承建商必须依时提交每日出勤纪录（DAR），并在工人离职时更新其注册表的「结束日期」，而非直接删除历史档案。同时，需在下一个提交周期（7日内）或离职当天停用该工人的地盘权限，确保其无法再拍卡。

面对这些合规要求，地盘大盘与二判往往各自为政，使用不同的系统，导致数据不一致、管理效率低下。有见及此，DGX HRMS考勤与薪酬管理系统应运而生，提供二判管理工人界面，实现大盘与二判共用同一个平台系统，无需各自造轮子。

DGX HRMS系统构成简介

DGX HRMS是一个全面的考勤与薪酬管理系统，其核心模块包括：

• 考勤设备：支援多种拍卡设备，准确记录工人出勤情况。
• 角色与权限系统：基于策略与角色混合架构，可灵活设定权限定义与策略。系统预设角色包括系统管理员SystemAdmin、公司管理员Admin、公司操作员MainComOperator等，并可根据经营情况具体定义。
• 报表：提供多种报表，满足管理与合规需求。
• Email Account：集成邮件通知功能，方便沟通。
• 软件信息：查看系统版本与相关信息。
• 行业解决方案：针对建造业的特殊需求设计。
• 开发功能业务：支援定制化开发。
• 系统管理：包括用户角色授权、角色定义列表、角色授权、公司服务审核、配置./CONFIG、多语言管理、系统用户、批量导入考勤名单等功能。

大盘二判共用平台 解决CWRG档案管理漏洞

DGX HRMS的关键优势在于其角色与权限系统，允许大盘与二判在同一平台上协作。通过策略与角色混合架构，系统管理员SystemAdmin可以设定权限定义和策略，公司管理员Admin则可配置具体权限和角色，公司操作员MainComOperator负责日常操作。这样，大盘可以主导管理，二判则可管理其雇用的工人，确保CWRG注册卡档案记录的准确性和及时性。

例如，当二判工人离职时，二判雇主可在系统中更新工人的结束日期，并停用其地盘权限，大盘则可即时查阅相关记录，确保符合DAR提交要求。系统还提供批量导入考勤名单功能，简化大量工人的管理。

合规与效率并重

DGX HRMS不仅帮助企业符合《建造业工人注册条例》的要求，还提升了管理效率。通过统一的平台，大盘与二判可以实时共享数据，减少重复工作，降低错误风险。系统的报表功能可生成符合DAR格式的报告，方便提交。此外，多语言管理功能满足不同语言背景用户的需求。

总而言之，DGX HRMS考勤与薪酬管理系统是建造业应对CWRG注册卡档案新规的理想解决方案，让大盘与二判携手合作，共创高效合规的地盘管理。